贴近市场 服务企业
做好标准制修订工作

全国纺织品标准化技术委员会针织品分会

    全国纺织品标准化技术委员会针织品分会（以下简称针织品分会）成立于1995年4月，至今经历了9个年头。2004年按照国标委计划（2002）96号文的要求，进行了换届调整工作，新一届委员会共有委员58名，高级工程师以上职称34人，占全体委员的58.6%,工程师24人，占全体委员的41.4%，这其中有来自大专院校的教授、也有来自科研机构及企业的博士和硕士，为针织品分会的发展及水平提高奠定了坚实的基础。在过去的9年间在国家标准委、国家发改委及纺织工业协会科技发展中心的直接领导下，针织品分会为行业标准化工作的发展，为促进针织行业整体水平及产品质量的逐步提高、规范市场、维护企业和消费者切身利益等方面作了卓有成效的工作。9年间我们共召开了5次年会，审定国家标准、行业标准27项，举办全国性标准宣贯会7次，来自全国各地的代表800余人参加了宣贯会。针织品分会取得的成绩得到了上级标准主管部门及行业人士的认可。

    2002年以来，在国家标准委、国家发改委及中国纺织工业协会的领导下，针织品分会的标准化工作本着与时俱进，开拓进取的精神，积极地拓宽标准化工作渠道，使标准不断的满足产品变化的需求，满足生产企业的需要，在推动针织标准化工作上，针织品分会做了大量的工作。现从以下几方面总结如下：

    一、不断的加强针织品分会的机构建设是标准化工作质量的保障

    针织品分技术委员会是负责制修定针织产品标准的权威机构，标准的审定需通过专家委员的表决，标准水平的高低很大程度上取决于委员的素质。因此，加强针织品分会的机构建设是保证标准化工作开展的重要组织保证。为此，针织品分会秘书处则利用换届或发展委员之机，注重那些责任心强、业务水平高且又有实际工作经验的专家、教授吸纳到技术委员会中来，为秘书处把好技术质量责任关。

    1、技术委员会委员的文化水平及年龄结构

    2004年按照国标委计划（2002）96号文的要求，技术委员会进行了换届调整工作，在上一届针织品分会中，由于工作变动、离退休等原因，部分委员不能参加正常的活动，在文化层次上因偏重于委员的实际工作经验，反映在标准制定上，思想保守标准定的过细，甚至包含企业的工艺考核内容，这样不利于产品的变化与发展，吸取上一届分技术委员会工作经验，在新一届委员的吸收上更注重了文化层次的提高及标准化队伍的年轻化，年轻人思维活跃，新事物接收快，尤其是在我国加入WTO世贸组织以后，更需要文化水平高的行业技术骨干支撑标准化工作。在本届技术委员会中具有大学以上学历且工作五年以上的   33人，占针织品分会56.9 %。具有高级职称以上委员34人，占委员总数的58.6%，委员平均年龄在45岁左右，委员中有博士、硕士、教授、教授级高级工程师。他们都是行业中的技术骨干，是他们对秘书处工作的理解和支持，才保证了针织品分会工作充满了活力且得到快速健康的发展。

    2、注重委员的代表性，最大限度地发挥委员的作用

    针织品分会为专业性技术组织，所审定的标准均是专业性极强的产品标准。所以在吸纳委员时除注重委员知识结构外，更注重委员的代表性，针织品是纺织品中的一大类，品类繁多，既包括内衣、睡衣、运动装、T恤衫、又包括袜子、手套、装饰用布、文胸、腹带等等，因此在委员吸收上即考虑委员的专长，又考虑企业的性质。如：检验机构、大专院校、外商独资企业、大型国有企业等等，同时还要兼顾生产内衣、T恤衫、袜子、文胸、腹带不同类型的企业。代表不同部门、不同产品品类的专家学者，使针织品分会更具权威性，审定后的标准更具操作性。

    二、贴近市场、贴近企业、制修订企业急需的标准

    近年来，针织行业进入了快速发展的轨道，产品竞争异常激烈，产品品种在不断的更新换代。为满足新产品不断变化的需求，分技术委员会在2002至2004年间共制修订标准13项，2004年也是制修订标准项数最多的一年，为满足市场和企业的需要，这一年制修订标准就达10之多。前一段时间市场炒得非常火热的针织保暖内衣产品，其标准于今年7月完成标准报批，11月1日实施，及时满足了市场和企业的需要。目前分技术委员会共有标准26项，其中包括国家标准3项，行业标准24项。

    瞄准市场，贴近企业，是我们秘书处标准立项重要依据之一。据经常参加各类标准会议的专家讲：针织会议人气旺，是因为针织标准化工作贴近企业，确立企业急需的标准项目，这样拉近秘书处与企业之间的距离，企业参加标准化的工作热情自然高涨。如：今年发布执行的《针织保暖内衣》、《针织束身内衣  弹力性》、《针织休闲装》等标准，由于是企业急需，市场急需，很多的企业要求参加标准的起草工作，并在资金上给予标准化工作的支持。所以这十项标准从立项到定稿，仅用了不到一年的时间就完成了组织起草——征求意见——标准审定——完成标准报批的全过程。标准化工作离不开上级领导对标准化工作的支持。没有上级领导的支持，就没有针织标准化的今天。由针织品分会归口由国家针织产品质量监督检验中心负责研制的“针织物起毛起球样照”荣获中国纺织工业协会2004年科技进步三等奖。

    三、拓展工作渠道，广泛收集意见补充和完善现标准

    拓展标准化工作渠道，积极收集标准反馈意见是补充和完善标准的重要途径。分会秘书处十分重视标准执行中的意见反馈工作。并将其作为标准修订的主要依据。意见的收集，主要是通过对流通领域的走访、全国各产品检验机构意见反馈（包括消费者的投诉）、企业执行标准中遇到的问题等方式进行。秘书处工作人员每年均跟随国家针织产品检验中心借产品抽查之机了解消费者对产品的意见，了解消费者的投诉情况，以此作为标准修订的重要依据。在《针织T恤衫》行业标准中增加起毛起球考核项目，就是根据流通领域意见反馈而设立的。洗后扭曲率则是根据产品检验机构接到的日渐增多的消费者投诉设立的。标准充分体现维护消费者利益的宗旨。

    四、体现以人为本的精神，积极采用国外先进标准

    目前，我国针织工业整体水平与国外工业发达国家相比还有一定的差距。我国是世界上针织品的生产大国，在我国加入世贸组织以后，随着纺织品配额时代的结束，技术壁垒必然成为国际间贸易中阻碍产品进口的重要手段。提高针织工业的整体质量水平，缩小差距刻不容缓。针织产品多以内衣为主，环保、卫生指标已成为重要的考核项目。从2001年起在制修订的针织产品标准中工作重点除强化内在质量指标外，已转向环保、卫生安全等方面上来，根据工业发达国家有关生态纺织品的技术要求，结合我国的实际情况将甲醛含量、pH值等指标一并列入标准中，从而我国针织企业对纺织品生态指标的重视，体现以人为本的原则。

    五、做好标准的宣贯工作

    如果说商家的信誉来自于售后服务，那么标准宣贯就是标准化工作中为企业服务的重要一环，秘书处非常注重标准的宣贯工作，标准实施情况与标准的宣贯力度有着直接的关系。只有通过对标准的广泛宣传，才能使企业了解标准，从而达到正确使用标准，2002年~2004年间共举办了5次标准宣贯会，每次宣贯会均有来自全国是近二十个省市近百人参加，企业的积极性来自何处呢？我们认为：

    1、标准宣讲人都是标准主要起草人，会前作了比较充分的准备，参加会议的代表均有所收获。

    2、来自于产品的竞争与压力，来自于消费者对产品的挑剔，来自于产品检验机构对产品的监督，企业需要学习了解标准。

    3、标准宣贯会架起了企业与企业之间、企业与产品检验机构之间、企业与科研机构之间的一座沟通的桥梁。    老师学生溶为一体，相互学习相互了解、彼此沟通，借鉴、学习他人的长处，能够获得标准以外的收获。

    为做好标准的宣贯，秘书处不仅多次举办学习班，而且协助相关省市举办多次标准宣贯会如山东、浙江、北京等地区，每次宣贯会均获得好评。

    六、编制《技术性贸易措施体系建设——出口针织品标准技术指南》项目

    我国的纺织业是传统的优势产业之一，针织行业是纺织工业中的重要组成部分，占有举足轻重的地位，是吸纳劳动力就业的重要产业。近两年，我国针织品对外贸易呈现快速增长的趋势，但随着我国针织产品出口量的扩大，必然受到其他国家的关注和牵制。在我国加入WTO世贸组织之后，配额体制即将瓦解，世界各国为保护本国的利益，限制产品进口，技术壁垒与特保措施将成为行之有效的贸易措施。因此，积极应对有关国家对我国出口产品的种种限制措施,使企业及时了解产品进口国技术要求及相关情况，是妥善解决我国出口增长引发的有关贸易纠纷或降低索赔风险的有效途径。我们分技术委员会秘书处意识到这项工作重要性和急迫性。在纺织工业协会科技发展中心的领导支持下，分技术委员会秘书处挂靠单位——天津针织技术研究所承接了商务部科技司组织的《技术性贸易措施体系建设项目--出口针织品标准技术指南》编制任务，工作现已完成，上报商务部科技司。通过编制《出口针织品标准技术指南》，不仅为出口型企业提供了一部科技书，而且通过收集和查阅大量国内外资料，锻炼了我们标准化人员，了解和掌握了先进国家针织标准情况，这对于今后制修订我国的针织产品标准十分有益的。

    七、为企业服务，做企业的知心朋友

    标准化工作的目的是促进企业的技术进步，提高产品质量，保护消费者的利益，从这意义上讲，标准化工作就离不开企业。它需要企业的理解和支持，同时，企业也需要秘书处做些实实在在的工作。在这一点上我们秘书处做了以下工作：

    1、协助企业制定企业标准

    目前，针织行业进入快速发展时期，产品更新快周期短，产品标准滞后是目前存在的问题，及时制定适合产品的企业标准是非常重要的。但是具有产品研发能力的大部分企业标准化力量却很薄弱，结果出现了产品与标准不配套或制定的企标不适宜本产品的情况。从某种意义上讲阻碍新产品及时面市，秘书处为此作了许多工作，这里不乏有本地的企业，也有外省市的企业。不少企业将秘书处当作他们的标准技术依靠，经常与我们在技术上沟通，秘书处的工作得到企业的认可。

    2、为企业提供标准技术咨询增强秘书处的凝聚力

    为企业提供标准技术咨询已成为增强秘书处凝聚力的一项重要工作，针织品分会秘书处在作好日常的标准制修订工作的同时，积极开展标准技术咨询工作。企业往往因新产品研发不知向哪去查找相 应的产品标准，秘书处则根据企业的需要，有偿提供国内外标准。并有针对性的到企业中去，与技术人员座谈，为技术人员讲解标准。如：山东大统纺织品有限公司、浙江顺时针公司、吉林珲春东一针织品有限责任公司等等，这里不一一列举，通过为企业服务，提供技术咨询使企业更具体更详细多层次的了解标准要求，同时密切了秘书处与企业的关系，增强了秘书处的凝聚力，促进了企业的质量管理。

    尽管我们在标准化工作上做了一些工作，取得了一点成绩，但与其他技术委员会工作相比肯定还存在一定差距，我们愿借这次会议的机会虚心地向他们学习，取长补短。在各级领导的支持下，在针织品分会全体委员的努力下，针织标准化工作一定会取得更大的成绩。